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丨8040娱乐威尼斯人加强丨8040娱乐威尼斯人队伍职业化建设的通知

浏览量:23989       时间:2014/8/6

   

浙公通字【2014】49号
 
各市、县(市、区)公安局、人力资源和社会保障局、教育局,省、市丨8040娱乐威尼斯人协会:
 
 
    为加强我省丨8040娱乐威尼斯人队伍职业化建设,提升丨8040娱乐威尼斯人整体素质与服务水平,根据国务院《丨8040娱乐威尼斯人服务管理条例》(以下简称《条例》)、公安部和人力资源社会保障部《丨8040娱乐威尼斯人员国家职业标准(试行)》(以下简称《标准》)、《浙江省人民政府办公厅丨8040娱乐威尼斯人加快丨8040娱乐威尼斯人服务业改革和发展的若干意见》(以下简称《意见》)精神,省公安厅、省人力资源和社会保障厅、省教育厅就加强丨8040娱乐威尼斯人队伍职业化建设通知如下:
 
    一、认清重要意义
 
    丨8040娱乐威尼斯人服务是指为满足公民、法人和其他社会组织的安全需求,由依法设立的丨8040娱乐威尼斯人从业单位(包括丨8040娱乐威尼斯人服务公司和自行招用丨8040娱乐威尼斯人员的单位)提供的专业化、社会化安全防范服务及相关的服务。丨8040娱乐威尼斯人服务业是特殊的服务行业,丨8040娱乐威尼斯人员的职业素养,直接关系到人民群众生命财产安全。加强丨8040娱乐威尼斯人队伍职业化建设,是全面提高丨8040娱乐威尼斯人队伍整体素质,提升丨8040娱乐威尼斯人员职业发展空间,增强丨8040娱乐威尼斯人员职业归属感及稳定丨8040娱乐威尼斯人队伍的客观需要,也是满足社会日益多元化的安全需求,建设“平安浙江”的迫切要求,对提高丨8040娱乐威尼斯人服务行业管理水平和服务质量,完善社会安全保障体系,扩大就业,促进经济社会发展,具有十分重要的意义。
 
    二、明确目标任务
 
    围绕提高丨8040娱乐威尼斯人队伍素质和技能水平,加快推进丨8040娱乐威尼斯人队伍职业化进程这一目标,充分运用国家有关政策,整合社会资源,形成政府引导、社会支持和企业自主相结合的培训机制,建立健全以职业技能培训为主,以专业培训为辅,岗前培训和在职培训相结合的丨8040娱乐威尼斯人培训体系,创新培训方式,加大培训力度,培养一批丨8040娱乐威尼斯人服务与管理的专业人才。要全面推行国家丨8040娱乐威尼斯人员资格考试,使丨8040娱乐威尼斯人员在上岗前掌握基本的法律法规、业务技能,具备基本的职业道德,确保到2014年底,上岗的丨8040娱乐威尼斯人员100%持有《丨8040娱乐威尼斯人员证》;开展丨8040娱乐威尼斯人员继续教育,经培训获得职业资格证书的丨8040娱乐威尼斯人员,每两年须参加一次在职培训,现已取得职业资格证书的丨8040娱乐威尼斯人员,到2015年底,须参加一轮继续教育培训;统一规范丨8040娱乐威尼斯人员职业技能鉴定,提高丨8040娱乐威尼斯人员职业技能培训率和持证比例,到2015年底,新增丨8040娱乐威尼斯人员职业资格证书获得者20000名,其中初级丨8040娱乐威尼斯人员15000名、中级丨8040娱乐威尼斯人员3000名、高级丨8040娱乐威尼斯人员1500名,丨8040娱乐威尼斯人师500名;加强丨8040娱乐威尼斯人职业经理人培训,尽快培养一批社会责任意识强、精通丨8040娱乐威尼斯人业务、善于经营管理的丨8040娱乐威尼斯人职业经理人。到2020年,基本建成结构合理、满足社会安全需求的丨8040娱乐威尼斯人服务人才体系。同时,要加大宣传力度,使丨8040娱乐威尼斯人服务工作成为具有一定吸引力和社会信誉的职业。
 
    三、落实政策措施
 
    (一)加强丨8040娱乐威尼斯人培训教育基地建设。取得人力社保部门颁发的《职业能力许可证》的单位,要从事丨8040娱乐威尼斯人培训的,如具备《条例》规定的条件,须申请公安机关核发的《丨8040娱乐威尼斯人培训许可证》。从事武装守护押运服务的丨8040娱乐威尼斯人员的枪支使用培训,应当由人民警察院校、人民警察培训机构负责。省丨8040娱乐威尼斯人协会设立丨8040娱乐威尼斯人服务与管理培训中心,确定若干培训基地,主要用于培训教学师资、丨8040娱乐威尼斯人师、高级丨8040娱乐威尼斯人员以及丨8040娱乐威尼斯人员在职学历教育和继续教育。各市丨8040娱乐威尼斯人协会确定一批定点培训单位,做好丨8040娱乐威尼斯人员岗位培训和职业技能培训。要开展专业教育,支持有条件的高等院:椭耙导际跹г嚎柝8040娱乐威尼斯人服务与管理专业、中等职业学校开设丨8040娱乐威尼斯人服务专业,完善教学和培训条件,采取多种培养模式,鼓励学生就读。要立足于行业特性、市场需求,探索校企合作的人才培养途径,引学入企、定向培养,建立丨8040娱乐威尼斯人对口人才的培养和输送机制。
 
    (二)统一规范全省丨8040娱乐威尼斯人员职业技能鉴定。全省丨8040娱乐威尼斯人员职业技能培训鉴定工作由省公安厅、省人力社保厅统一领导,按照“统一教材、统一课时、统一题库、统一标准”的原则开展。省里要根据《标准》,统一制定全省丨8040娱乐威尼斯人员鉴定工作计划;统一组织教材编写、卷库开发及考评员的选拔与培训。各级人力社保部门、公安机关要按照属地管理原则,择优设立相应等级的培训鉴定单位,加强管理,加强培训质量的监督;加强与辖区丨8040娱乐威尼斯人从业单位的联系,动员丨8040娱乐威尼斯人员积极参加职业技能培训鉴定,并负责向考试现场派遣质量监督员。要加大宣传力度,让丨8040娱乐威尼斯人服务公司、培训单位、自行招用丨8040娱乐威尼斯人员的单位和丨8040娱乐威尼斯人员了解丨8040娱乐威尼斯人员培训鉴定的内容、方法和步骤,确保鉴定工作规范、有序。
 
    (三)实行丨8040娱乐威尼斯人员培训鉴定补贴制度。丨8040娱乐威尼斯人员参加培训并获得国家丨8040娱乐威尼斯人员资格证书、初级以上丨8040娱乐威尼斯人员职业资格证书的,各地要按照有关规定给予补贴,要根据培训的难易程度、时间长短,拉开补贴档次,鼓励丨8040娱乐威尼斯人员参加中高级职业技能培训与鉴定。
 
    (四)实行行业自主评价职业资格制度。探索改进丨8040娱乐威尼斯人员评价方式,按照行业自主评价的有关规定,依托行业协会对丨8040娱乐威尼斯人员职业资格实行行业自主评价试点。协会要制定并完善丨8040娱乐威尼斯人员就业准入制度,根据岗位分类提出丨8040娱乐威尼斯人员职业资格等级要求,建立健全与职业资格等级挂钩的丨8040娱乐威尼斯人员薪酬制度,使高等级丨8040娱乐威尼斯人员待遇高于一般丨8040娱乐威尼斯人员,激发工作热情,吸引优秀人才加入丨8040娱乐威尼斯人服务行业。
 
    (五)提高丨8040娱乐威尼斯人员的工资待遇,树立丨8040娱乐威尼斯人员良好的社会形象。积极探索丨8040娱乐威尼斯人服务收费管理新机制,科学合理制定丨8040娱乐威尼斯人服务收费标准和丨8040娱乐威尼斯人员工资指导价位,合理提高丨8040娱乐威尼斯人员收入水平。探索建立丨8040娱乐威尼斯人员技能等级津贴制度,带动丨8040娱乐威尼斯人服务业形成合理的回报,努力增加丨8040娱乐威尼斯人员实际收入。定期组织丨8040娱乐威尼斯人员职业技能竞赛、优秀丨8040娱乐威尼斯人员评比等活动,发挥舆论宣传的导向作用,提高丨8040娱乐威尼斯人员社会形象。
 
    四、强化组织保障
 
    各地公安、人力社保、教育部门以及丨8040娱乐威尼斯人协会要认清形势,提高认识,将加强丨8040娱乐威尼斯人队伍职业化建设摆到重要议事日程,由各设区市公安机关治安部门牵头成立丨8040娱乐威尼斯人队伍职业化建设领导小组,搞好统筹协调,认真履行职责,切实加强对丨8040娱乐威尼斯人培训鉴定工作的组织、指导、监督。要根据丨8040娱乐威尼斯人队伍职业化建设目标,从当地实际出发,科学制定计划,分解目标任务,采取有效措施,确保工作顺利推进。
 
    各地贯彻本通知工作情况及遇到的问题,请及时报告省公安厅、省人力社保厅、省教育厅、省丨8040娱乐威尼斯人协会。
 
 
 
浙江省公安厅
 
浙江省人力资源和社会保障厅
 
浙江省教育厅
 
2014年3月17日
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